Επικαιροτητα

Ανατροπές σε απολύσεις και αποζημίωσεις

Νέα δεδομένα υπάρχουν πλέον στην αγορά εργασίας αναφορικά με τις απολύσεις και την αποζημίωση απόλυσης.

Πλέον ο εργοδότης έχει το δικαίωμα με την προειδοποιητική απόλυση του εργαζόμενου να του ζητήσει να μην προσέρχεται στην εργασία του. Ο εργαζόμενος, που δεν θα προσέρχεται στο χώρο εργασίας, θα αμείβεται κανονικά μέχρι την καταγγελία της σύμβασής του, όπως προβλέπεται.

Επίσης προβλέπεται έξτρα αποζημίωση ως εναλλακτική λύση αντί της υποχρεωτικής επαναπρόσληψης για τους μισθωτούς σε περίπτωση που η απόλυσή τους κρίνεται άκυρη από τα δικαστήρια.

Περισσότερα ΕΔΩ

Σχόλια

Το Arcadia938.gr σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά διατηρεί το δικαίωμα μη δημοσίευσης υβριστικών, συκοφαντικών, ρατσιστικών σχολίων και διαφημίσεων, καθώς αντιβαίνουν στις διατάξεις την κείμενης νομοθεσίας. Τα σχόλια απηχούν αποκλειστικά προσωπικές απόψεις αναγνωστών.