«Δρόμοι Καριέρας 2026»: Η Τρίπολη στο επίκεντρο της επαγγελματικής εξέλιξης και της νέας γενιάς

Tην Τετάρτη 20 Μαΐου στο Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, στην Τρίπολη, μια ξεχωριστή ημέρα αφιερωμένη στη γνώση, την επαγγελματική εξέλιξη και τις ευκαιρίες για τη νέα γενιά αποτέλεσε η πρωτοβουλία «Δρόμοι Καριέρας 2026», συγκεντρώνοντας περισσότερες από 35 επιχειρήσεις και οργανισμούς, εκατοντάδες συμμετέχοντες και πάνω από 150 επαγγελματικές συνεντεύξεις εργασίας.

Η εκδήλωση διοργανώθηκε από την Ελληνική Εταιρεία Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΜΕΤΑΒΑΣΗ Μ.Α.Ε.), το Κέντρο Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης Μεγαλόπολης και το Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, με τη συνεργασία του Επιμελητηρίου Αρκαδίας και τοπικών φορέων και εντάσσεται στο πλαίσιο της δράσης «Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις περιοχές Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης», η οποία υλοποιείται με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης μέσω του ΕΣΠΑ 2021-2027 και συγκεκριμένα του Προγράμματος Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης.

Η Ημέρα Καριέρας «Δρόμοι Καριέρας 2026», αποτέλεσε ένα σημείο συνάντησης της ακαδημαϊκής κοινότητας, θεσμικών φορέων και της αγοράς εργασίας, ενισχύοντας τον διάλογο και τη διασύνδεση των νέων με σύγχρονες επαγγελματικές προοπτικές. Μέσα από ομιλίες, παρουσιάσεις, workshops και δράσεις δικτύωσης, οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν για τις τάσεις της αγοράς εργασίας, τις δεξιότητες του μέλλοντος και τις προοπτικές επαγγελματικής ανάπτυξης.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης αναδείχθηκαν ζητήματα επαγγελματικής εκπαίδευσης, τεχνολογίας, τεχνητής νοημοσύνης και διαρκούς ανάπτυξης δεξιοτήτων, ενώ πραγματοποιήθηκαν βιωματικά workshops επαγγελματικού προσανατολισμού και mentoring. Παράλληλα, στο Reinvention Session με θεματική «Καλές Ιστορίες: Αλλάζοντας δουλειά και ζωή», εκπρόσωποι τοπικών επιχειρήσεων μοιράστηκαν προσωπικές ιστορίες επαγγελματικής μετάβασης και εξέλιξης.

Τον συντονισμό των παράλληλων εκδηλώσεων ανέλαβε ο Διδάκτωρ του ΕΚΠΑ κ. Ηλίας Νικολούλης, ενώ την έναρξη των εργασιών χαιρέτισαν εκπρόσωποι της Πολιτείας, της ακαδημαϊκής κοινότητας, της αυτοδιοίκησης και της επιχειρηματικότητας.

Συγκεκριμένα, χαιρετισμούς απηύθυναν:
- η κα Δέσποινα Γκαράνη, Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΜΕΤΑΒΑΣΗ Μ.Α.Ε.,
- ο κ. Πελοπίδας Καλλίρης, Διοικητής της Ειδικής Υπηρεσίας Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης,
- ο Δήμαρχος Μεγαλόπολης κ. Κώστας Μιχόπουλος,
- ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Αρκαδίας κ. Γιάννης Τρουπής,
- ο Διευθύνων Σύμβουλος της Αναπτυξιακής Αρκαδίας Α.Ε. Α.Ο.Τ.Α. κ. Παναγιώτης Βαλασόπουλος,
- ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Βιομηχανικής Περιοχής Τρίπολης (Σ.Ε.ΒΙ.ΠΕ.Τ.) κ. Γιώργος Δημητρόπουλος,
- ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Αρκαδίας (Ο.Ε.Β.Α.) κ. Παναγιώτης Θεοδωρόπουλος,
- η Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου κα Σοφία Ζυγά,
- ο Πρόεδρος του Τμήματος Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου κ. Παναγιώτης Πρεζεράκος,
- ο Πρόεδρος του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου κ. Γεώργιος Φωτόπουλος,
- καθώς και η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Γραφείου Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου κα Μαρία Χριστοδημητροπούλου.

Κατά τον χαιρετισμό της, η Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΜΕΤΑΒΑΣΗ Μ.Α.Ε., κα Δέσποινα Γκαράνη, τόνισε ότι: «Η Τρίπολη φιλοξενεί μια από τις μεγαλύτερες δράσεις διασύνδεσης με την αγορά εργασίας, συμμετέχουν περισσότερες από 35 επιχειρήσεις και οργανισμοί, γεγονός που αποδεικνύει το πραγματικό ενδιαφέρον και την κινητικότητα για τη σύνδεση της γνώσης και των δεξιοτήτων με την απασχόληση.»

Από την πλευρά του, ο Διοικητής της Ειδικής Υπηρεσίας Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης κ. Πελοπίδας Καλλίρης αναφέρθηκε στον κομβικό ρόλο των Κέντρων Ανάπτυξης Δεξιοτήτων στην προσαρμογή των τοπικών κοινωνιών στο νέο παραγωγικό μοντέλο της μεταλιγνιτικής εποχής, υπογραμμίζοντας τη σημασία της διαρκούς επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης για τη νέα γενιά.

Η Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου κα Σοφία Ζυγά ανέδειξε τον ενεργό ρόλο του Πανεπιστημίου στη σύνδεση της ακαδημαϊκής γνώσης με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και της τοπικής ανάπτυξης, ενώ ο Δήμαρχος Μεγαλόπολης κ. Κώστας Μιχόπουλος σημείωσε τη σημασία τέτοιων πρωτοβουλιών για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη δημιουργία προοπτικών για τους νέους της περιοχής.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στις ανάγκες των επιχειρήσεων για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό και στις νέες μορφές επαγγελματικής εξέλιξης. Ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Αρκαδίας κ. Γιάννης Τρουπής αναφέρθηκε στις δυνατότητες ανάπτυξης της περιοχής μέσα από τη δημιουργικότητα, την καινοτομία και τη συνεργασία επιχειρήσεων και νέων επαγγελματιών, ενώ ο Πρόεδρος του Σ.Ε.ΒΙ.ΠΕ.Τ. κ. Γιώργος Δημητρόπουλος υπογράμμισε την ανάγκη σύνδεσης των επιχειρήσεων με νέους ανθρώπους που διαθέτουν δεξιότητες και προοπτική εξέλιξης.

Κατά τη διάρκεια της ημέρας πραγματοποιήθηκε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ομιλιών, workshops και βιωματικών δράσεων με επίκεντρο την επαγγελματική ανάπτυξη, την τεχνητή νοημοσύνη, τις σύγχρονες δεξιότητες και τις προκλήσεις της αγοράς εργασίας.

Μεταξύ των ομιλητών συμμετείχαν:
- ο κ. Γιάννης Κατσίρης, Διευθυντής ΣΑΕΚ Τρίπολης και Συντονιστής του Συμβουλίου Σύνδεσης με την Παραγωγή και την Αγορά Εργασίας (Σ.Σ.Π.Α.Ε.) Περιφέρειας Πελοποννήσου,
- ο κ. Κωνσταντίνος Κοτσίφης, HR Director της DEMO ΑΒΕΕ,
- ο κ. Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Διευθυντής Επιχειρησιακής Συνέχειας της SKYWALKER.gr,
- ο κ. Mohit Gupta, Human Resources Officer της Startup Greece,
- η κα Θεοδώρα Λαντούρη, HR Business Partner της WINMEDICA Α.Ε.,
- η κα Ιωάννα Ρούσου από το δίκτυο Meraki People,
- η κα Άννα Καρακατσάνη, Executive Coach & Leadership Trainer,
- ο κ. Τριαντάφυλλος Σωτηρόπουλος, Υπεύθυνος Επικοινωνίας του Παλλάδιου Κέντρου Αποκατάστασης,
- η κα Γεωργία Μαργιώλου, Διευθύντρια Σ.Α.Ε.Κ. Π.Γ.Ν. Τρίπολης και Σύμβουλος Σταδιοδρομίας,
- η κα Θεοδώρα Σπανού, Ιδρύτρια της Mentor Career και Πιστοποιημένη Σύμβουλος Σταδιοδρομίας,
- ο κ. Ηλίας Μάνος, Project Manager της Χωροβάτης Α.Ε.,
- καθώς και ο κ. Κωνσταντίνος Τσοπελόπουλος, Γενικός Διευθυντής της Green-Hub – Κόμβος Θερμοκηπίων Α.Ε.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκέντρωσε το “Reinvention Session | Ομαδική Συνεδρία Επανεκκίνησης Καριέρας”, όπου εκπρόσωποι τοπικών επιχειρήσεων και δημιουργικών εγχειρημάτων μοιράστηκαν προσωπικές ιστορίες επαγγελματικής μετάβασης, καινοτομίας και επιχειρηματικής εξέλιξης. Συμμετείχαν η κα Ευτυχία Μπούκα από το Πολυλειτουργικό Αγρόκτημα «Αρκαδιανή», η κα Σάντυ Καλόγρη από το Οινοποιείο «Καλόγρη», η κα Ελένη Κουσκουρέλλου από «Το Τρένο της Χαράς», η κα Χάρις Τζανετοπούλου από τη «Χάριν Γεύσις», η κα Ιωάννα Ταγκαλάκη από την επιχείρηση «Άρκτος» και ο κ. Άκης Πετρόπουλος ιδιοκτήτης του πολυχώρου Varco.

Παράλληλα, στο “Career Lab” οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε βιωματικά εργαστήρια αξιολόγησης βιογραφικών, χαρτογράφησης δεξιοτήτων και ανάπτυξης προσωπικού επαγγελματικού προφίλ, ενώ ιδιαίτερη απήχηση σημείωσε και το διαδραστικό “Wishboard Experience”, όπου οι επισκέπτες αποτύπωσαν τους επαγγελματικούς τους στόχους και συμμετείχαν σε κλήρωση για 25 tablets Lenovo.

Στους Δρόμους Καριέρας 2026 συμμετείχαν περισσότερες από 35 επιχειρήσεις και οργανισμοί από διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας, μεταξύ των οποίων οι DEMO ΑΒΕΕ, WINMEDICA Α.Ε., SKYWALKER.gr, Famiglia Di Pasta, Startup Greece, Mentor Career, Meraki People, Χωροβάτης Α.Ε., Παλλάδιο Κέντρο Αποκατάστασης και επιχειρήσεις από τον αγροδιατροφικό, τουριστικό και μεταποιητικό τομέα της Πελοποννήσου.

Η μεγάλη συμμετοχή του κοινού, η δυναμική παρουσία επιχειρήσεων και φορέων και η πραγματοποίηση εκατοντάδων επαγγελματικών επαφών επιβεβαίωσαν τη σημασία τέτοιων πρωτοβουλιών για τη στήριξη της απασχόλησης, της επαγγελματικής εξέλιξης και της τοπικής ανάπτυξης στις περιοχές Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης.

Για περισσότερες πληροφορίες: Κέντρο Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης Μεγαλόπολης
📍 Νικηταρά 63 📧 megalopoli@ejust4skills.gr | 📞 +30 27910.27.493 🌐 ejust4skills.gr